STMicroelectronics, líder mundial en semiconductores, ha publicado su informe anual de sostenibilidad en el que detalla su rendimiento, estrategia y planes de acción en curso para 2022. El informe destaca el compromiso de la empresa con la sostenibilidad a través de sus productos, tecnologías y prácticas responsables en la cadena de suministro, con el objetivo de ser neutra en carbono en 2027.

Los esfuerzos de ST en materia de sostenibilidad se guían por un ejercicio de materialidad en el que participan múltiples partes interesadas y se ajustan a las normas de la Global Reporting Initiative (GRI) en cuanto a inclusión, contexto, materialidad y exhaustividad. El rendimiento de la empresa ha sido reconocido por varias clasificaciones, índices y certificaciones ESG, como el Índice Dow Jones de Sostenibilidad, EuroNext VIGEO Europe 120, FTSE4Good, ISS ESG Corporate Rating y MSCI.

En 2022, ST avanzó significativamente en sus objetivos de sostenibilidad, con logros notables en tecnología sostenible, prácticas sostenibles y como empresa sostenible:

Tecnología sostenible:

El 77% de los nuevos productos se identificaron como responsables, incorporando abastecimiento responsable, diseño ecológico, estándares avanzados de medio ambiente, salud y seguridad (EHS) en la fabricación, productos responsables y aplicaciones, en comparación con el 69% en 2021.

El 23% de los ingresos totales procedieron de productos responsables, frente al 20% en 2021.

Camino sostenible:

ST está en camino de lograr la neutralidad de carbono para 2027 y redujo sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en un 40% para los alcances 1 y 2 desde 2018, superando la reducción del 34% en 2021.

La empresa aumentó su abastecimiento de electricidad a partir de fuentes renovables al 62%, frente al 51% en 2021.

ST alcanzó su objetivo de 2025 para la gestión de residuos antes de tiempo, con el 95% de sus residuos reutilizados, recuperados o reciclados, frente al 90% en 2021.

Empresa sostenible:

ST da prioridad a su gente, y el desempeño en materia de sostenibilidad forma parte del programa de incentivos para más de 21.000 empleados.

Más de 19.000 empleados recibieron formación en 2022 sobre el nuevo modelo de liderazgo diseñado para apoyar el viaje de transformación de la empresa.

El compromiso de los empleados sigue siendo alto, con el 86% de los empleados recomendando ST como un gran lugar para trabajar, un aumento de 3 puntos desde 2021.

ST logró el mejor rendimiento de su clase en la reducción de lesiones relacionadas con el trabajo, con una tasa de casos registrables de 0,10 por cada 100 empleados en 2022, frente a 0,12 en 2021.

La empresa cumplió su objetivo de contratar a un 30% de mujeres para puestos exentos por segundo año consecutivo.

Empresa sostenible:

ST invirtió el 12% de sus ingresos netos (1.900 millones de dólares) en investigación y desarrollo (I+D) para apoyar la innovación.

La empresa participa en 186 asociaciones activas de I+D en todo el mundo.

ST promueve la educación STEM a través de más de 450 eventos e iniciativas, que llegan a más de 100.000 estudiantes y profesores.

La memoria de sostenibilidad de ST se ajusta a los Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como a la iniciativa Science Based Targets. El informe también se ajusta a las Normas Globales de Información (GRI), los Consejos de Normas Contables de Sostenibilidad (SASB) y el Grupo de Trabajo sobre Divulgación de Información Financiera Relacionada con el Clima (TCFD), y ha sido verificado por terceros.

Más información sobre los esfuerzos de ST en materia de sostenibilidad en https://www.st.com/content/st_com/en/about/sustainability.html.